تابعنا على

الآن أصبح العمل أكثر أماناً مع ساند

الذي يهدف إلى حماية الموظفين وسد الفجوة الانتقالية بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة للموظفين الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم.
معلومات تهمك
يعد نظام التأمين ضد التعطل عن العمل فرعاً من فروع التأمينات الاجتماعية ويهدف إلى توفير الحمايــــة الاجتماعيــــة و تحسين كفــــاءة ســــوق العمــــل وتعزيــــز الأمان الوظيفي . نسبة الاشتراك:
1% من الاجر المسجل يدفعها المشترك | 1% من الاجرالمسجل يدفعها صاحب العمل
يصرف التعويض لمن فقد وظيفته لسبب خارج عن إرادته لا يتجاوز سن المستفيد من “النظام” التاسعة والخمسين عاماً يصرف التعويض بواقع (٪60) من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى بحد اقصى (9000 ريال) يصرف التعويض بواقع (٪50) من متوسط الأجور الشهرية للتسعة أشهر المتبقية بحد اقصى (7500 ريال) لا يقل التعويض عن مقدار إعانة الباحث عن العمل والمحددة بألفي ريال

بدأ التطبيق إعتباراً من

للمنشآت التي تتبع التقويم الهجري ١/١١/١٤٣٥هـ       |      للمنشآت التي تتبع التقويم الميلادي ١/٩/٢٠١٤م
التحقق من أهلية ساند   |   خطوات طلب صرف تعويض ساند